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Adaptar y organizar todos y cada individualidad de los puestos de trabajo de forma ergonómica para prevenir posibles lesiones y sofocación por posturas incorrectas. Por otra parte, de planificar y diseñar las instalaciones y los procesos de trabajo teniendo en cuenta la seguridad y la Vigor de los empleados.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.
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